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Instituto nacional de la yerba mate

Corresponsabilidad Gremial

Más beneficios para los trabajadores yerbateros.

¿Qué es la Corresponsabilidad Gremial?

Los CCG, regulados por la Ley 26.377 y el DR 1.370/2008, son acuerdos suscriptos entre asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y entidades empresarias de la actividad rural, orientados a promover el cumplimiento de las obligaciones que impone el Sistema de la Seguridad Social de la Nación.

¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores?

El Convenio permite a los trabajadores y a su familia:

  • Percibir las asignaciones familiares.
  • Acceder al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
  • Tener Cobertura de riesgos del trabajo (ART).
  • Contar con un seguro de desempleo.

 Acceda aquí a su boleta de pago

Nuevos valores para la Tarifa Sustitutiva

 $1,22545 para el kilo de hoja verde y $3,79024 por kilo de canchada (vigente a partir del 1 de marzo de 2020).

Consultas por mail: ccg@inym.org.ar

Consultas telefónicas: 0376 4425273 interno 136 (De lunes a viernes de 7 a 14hs).

Normativa de consulta:

Decreto 1370/2008 Seguridad Social

Ley 26.377 Seguridad Social Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social.

Resolución Secretaría de Seguridad Social de la Nación Nº 03/2015 ( homologa el Convenio de Corresponsabilidad Gremial para el Sector Yerbatero

Resolución INYM 44/15 (Reglamenta CCG para el Sector Yerbatero).

TELÉFONOS ÚTILES

Secretaría de Seguridad Social de la Nación 0800-666-4100 / 0800-222-2220
Superintendencia de Riesgos de Trabajo (Posadas, Misiones) (0376) 44-7637 int.112
Superintendencia de Servicios de Salud (Posadas, Misiones) (0376) 437548