Valores para la Tarifa Sustitutiva

Noticias: El CCG Cumple una década.

Consultar normativa.

Enlaces útiles:

• Consulte aquí el Instructivo para trámites y reclamos a la SRT por Convenio de Corresponsabilidad de Gremial.
• Consulte aquí la normativa referida a CCG.

TELÉFONOS ÚTILES
Secretaría de Seguridad Social de la Nación 0800-666-4100 / 0800-222-2220
Superintendencia de Riesgos de Trabajo (Posadas, Misiones) (0376) 44-7637 int.112
Superintendencia de Servicios de Salud (Posadas, Misiones) (0376) 437548

¿Qué es la Corresponsabilidad Gremial?

Los CCG, regulados por la Ley 26.377 y el DR 1.370/2008, son acuerdos suscriptos entre asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y entidades empresarias de la actividad rural, orientados a promover el cumplimiento de las obligaciones que impone el Sistema de la Seguridad Social de la Nación.

¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores?

El Convenio permite a los trabajadores y a su familia:

• Percibir las asignaciones familiares.
• Acceder al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
• Tener Cobertura de riesgos del trabajo (ART).
• Contar con un seguro de desempleo.

Normativa de consulta:

Decreto 1370/2008 Seguridad Social.

Ley 26.377 Seguridad Social Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social.

Resolución Secretaría de Seguridad Social de la Nación Nº 03/2015 ( homologa el Convenio de Corresponsabilidad Gremial para el Sector Yerbatero

Resolución INYM 44/2015 (Reglamenta CCG para el Sector Yerbatero).