Corresponsabilidad Gremial

Valores para la Tarifa Sustitutiva

Resolución 8/2023 Secretaria de Seguridad Social - Aumento de Tarifa

VIGENCIA 01/07/2023 a 31/07/2023

Tarifa Sustitutiva de Hoja Verde: $8,81091 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Hoja Verde equivalente a Yerba Mate Canchada: $24,09784 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Secado Yerba Mate Canchada $1,57777 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Completa de Yerba Mate Canchada $25,67561 (por Kg.)

Anexo I

VIGENCIA 01/08/2023 a 31/08/2023

Tarifa Sustitutiva de Hoja Verde: $9,80062 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Hoja Verde equivalente a Yerba Mate Canchada: $26,80470 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Secado Yerba Mate Canchada $1,75349 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Completa de Yerba Mate Canchada $28,55819 (por Kg.)

Anexo II

VIGENCIA 01/09/2023 hasta próxima actualización

Tarifa Sustitutiva de Hoja Verde: $10,13053 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Hoja Verde equivalente a Yerba Mate Canchada: $27,70700 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Secado Yerba Mate Canchada $1,81208 (por kg.)

Tarifa Sustitutiva Completa de Yerba Mate Canchada $29,51908 (por Kg.)

Anexo III

VALORES ANTERIORES

 Vigencia 01/06/2023; 01/01/2023

Consultar Anexo I (vigente de 01/07/22 al 31/08/22)

Consultar Anexo y Res. 17/2022APN-SSS#MT.

Consultar tarifa anterior (Res.06/2022)

Consultar Resolución Anterior (Res.16/2022).

Consultas telefónicas: 0376 4425273 interno 136 (De lunes a viernes de 7 a 14 hs).

Enlaces útiles:

• Consulte aquí el Instructivo para trámites y reclamos a la SRT por Convenio de Corresponsabilidad de Gremial.
• Consulte aquí la normativa referida a CCG.

TELÉFONOS ÚTILES
Secretaría de Seguridad Social de la Nación 0800-666-4100 / 0800-222-2220
Superintendencia de Riesgos de Trabajo (Posadas, Misiones) (0376) 44-7637 int.112
Superintendencia de Servicios de Salud (Posadas, Misiones) (0376) 437548

¿Qué es la Corresponsabilidad Gremial?

Los CCG, regulados por la Ley 26.377 y el DR 1.370/2008, son acuerdos suscriptos entre asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y entidades empresarias de la actividad rural, orientados a promover el cumplimiento de las obligaciones que impone el Sistema de la Seguridad Social de la Nación.

¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores?

El Convenio permite a los trabajadores y a su familia:

• Percibir las asignaciones familiares.
• Acceder al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
• Tener Cobertura de riesgos del trabajo (ART).
• Contar con un seguro de desempleo.

Normativa de consulta:

Decreto 1370/2008 Seguridad Social.

Ley 26.377 Seguridad Social Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social.

Resolución Secretaría de Seguridad Social de la Nación Nº 03/2015 ( homologa el Convenio de Corresponsabilidad Gremial para el Sector Yerbatero

Resolución INYM 44/2015 (Reglamenta CCG para el Sector Yerbatero).